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Qualitätssiegel - Corporate Health Award - Corporate Health Award

Etwa 80 Betriebe, darunter die Kreisparkasse Köln, haben das Auditing im Jahr 2017 abgeschlossen. Darüber hinaus wurden 18 Firmen von den Teilnehmern EuPD Research Sustainable Management, Handelsblatt und der ias Group beim neunten Unternehmensgesundheitspreis am Gothaer in Köln geehrt. Seit 2011 steht der Unternehmensgesundheitspreis unter der Patronanz der Ministerien, in diesem Jahr wiederum unter der Federführung des Bundeswirtschaftsministeriums.

Im Bewerbungsverfahren für den Unternehmensgesundheitspreis wurden seit 2009 bis zu 100 Auditierungen pro Jahr durchlaufen. In diesem Audit untersuchen externe Experten im Detail die Güte und Wirksamkeit des arbeitsmedizinischen Managements des betreffenden Betriebes im Vergleich zur Branche. Dieses Jahr haben sich 304 Firmen um den Unternehmensgesundheitspreis bewerben. Im Zuge des Audit konnte die Kreisparkasse Köln einmal mehr unter Beweis stellen, dass sie sich besonders um die gesundheitliche Situation ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmert und das führende betriebliche Gesundheitsmanagementsystem in Deutschland ist.

Foto von v. l. n. r.: Hr. Markus Glatz, Leiter Rankings & Awards, Handelsblatt GesmbH, Hr. Michael Wiegand, Gesundheitsleiter Ringsparkasse Köln, Dr. med. Alexandra Schröder-Wrusch, Vorstandsmitglied, ias AG, Hr. Markus A. W. Hoehner, CEO, EuPD Research Sustainable Management der EuPD forscht GmH, Betriebsgesundheitsförderung erhöht das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatzgeschehen und verhindert typische Berufskrankheiten.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben weniger Krankheiten am Arbeitplatz und Betriebe haben weniger Kosteneinsparungen und weniger krankheitsbedingte Abwesenheiten. Das Arbeitsmedizinische Management nimmt auch im wachsenden Konkurrenzkampf um Fachkräfte eine Sonderstellung ein. Wer sich durch das Angebot in diesem Umfeld auszeichnet, ist attraktiverer Unternehmer. Es ist für sie einfacher, Angestellte zu behalten oder neue zu rekrutieren.

Mit ihrem Einsatz für die gesundheitliche Situation ihrer Beschäftigten legen sie damit eine wesentliche Basis für ihre eigene Zukunft. "Diese werden an Firmen vergeben, die sich mit überdurchschnittlichem Einsatz für die eigene Mitarbeitergesundheit einsetzen und eine zukunftsorientierte, zukunftsfähige Human Resources-Strategie vorgeben. Durch die Erbringung von Dienstleistungen, die weit über die Erfordernisse hinausgehen, hat sich die Kreisstiftung Köln in den vergangenen fünf Jahren kontinuierlich das "Seal of Excellence" erlangt.

Im Rahmen der Verleihung des Preises wurden die Kreissparkassen Köln auch in diesem Jahr wieder mit dem "Seal of Excellence" und erstmals mit dem "Finalist" ausgezeichnet. Die gesündesten deutschen Betriebe haben sich wieder einmal der Aufgabe angenommen, das Gesundheitsaudit zu absolvieren und damit ihr betriebliche Gesundheitsarbeit auf die Probe zu stellen. Für sie ist es eine große Aufgabe. In der Bonner Unternehmenszentrale hat der ausgewählte Standortsponsor Telekom AG die Firmen zur Verleihung ihres Gütesiegels für den Unternehmensgesundheitspreis einladen.

Im Jahr 2016 haben rund 70 Firmen das Auditing abgeschlossen. Darüber hinaus wurden 18 Firmen von den Teilnehmern EuPD Research Sustainable Management, Handelsblatt, TU SÜD Academy und der ias-Gruppe im Zuge der Verleihung des achten Unternehmensgesundheitspreises bei der Preisverleihung der Deutsche Telekom AG in Bonn geehrt. Dabei konnten die Firmen, alle Antragsteller für den Unternehmensgesundheitspreis 2016, beweisen, dass sie sich besonders um die gesundheitliche Situation ihrer Beschäftigten kümmern und dass ihr Betriebliches Gesundheits-Management bundesweit an der Spitze steht.

Seit 2011 steht der Unternehmensgesundheitspreis unter der Patronanz der Ministerien, in diesem Jahr unter der Federführung des Bundeswirtschaftsministeriums. Im Bewerbungsverfahren für den Unternehmensgesundheitspreis wurden seit 2009 bis zu 100 Auditierungen pro Jahr durchlaufen. UnabhÃ?ngige Experten Ã?berprÃ?fen im Zuge des Audit die QualitÃ?t und Wirksamkeit des betriebseigenen Gesundheitswesens des betreffenden Betriebes im Detail im Vergleich zur Branche.

Dieses Jahr haben sich 335 Firmen um den Unternehmensgesundheitspreis bewerben. In diesem Jahr wird die Tagung & Verleihung des Unternehmensgesundheitspreises 2016 am 16. Oktober im Bonner Sameha Grand stattfinden. "Viele Firmen sind sich schon heute ihrer speziellen Verantwortlichkeit für die gesundheitliche Situation ihrer Mitarbeiter bewußt.

Die um den Unternehmensgesundheitspreis beworbenen Firmen belegen dies auf eindrucksvolle Art und Weise. Die Kommission hat die Bedeutung von Investitionsvorhaben in die Erhaltung der Arbeitskräfte als Reaktion auf den Demografiewandel und als Konkurrenzvorteil anerkannt. "Foto von v. l. n. r.: Hr. Pascal Gerckens, Chef des Handelsblatts 360°, Dr. med. Alexandra Schröder-Wrusch, Direktorin der ias-Stiftung und Direktorin der ias-AG, Hr. Michael Wiegand, Gesundheitsbeauftragter der Kreiskirche Köln, Hr. Jürgen Merz, Generalbevollmächtigter der TÜV SÜD AKPARATURGENG, Hr. Markus A. W. Hoehner, Hauptgeschäftsführer der EuPD Research Sustainable Management gGmbH, Der Unternehmensgesundheitspreis 2015 wurde im Zuge der Tagungs und Verleihung am 21. n. m. 2015 in Bonn durchgeführt.

Damit ist die Kreisparkasse Köln wieder eines der kerngesundesten in Deutschland. Das eigene Gesundheits-Management hat die Kreisparkasse Köln im Zuge des Gesundheitspreises wieder einmal mit Erfolg auditiert und gehört damit seit 2009 zu den gesundheitsbewusstesten Betrieben Deutschlands. Mit den Gütesiegeln für den Unternehmensgesundheitspreis werden Firmen ausgezeichnet, die sich mit überdurchschnittlichem Engagement für die eigene Mitarbeitergesundheit einsetzen und eine zukunftsorientierte, zukunftsfähige Personalpolitik vorantreiben.

In vielen Unternehmensbereichen der Finanzdienstleistungsbranche sind über 4000 Menschen in der Kr. Sparkasse Köln mitarbeiten.